Fafofrokost: Likelønn med hjelp fra EU?
Fafo inviterer til frokostseminar.
Å oppnå lik lønn for arbeid av lik verdi er vanskelig. Kartlegging av lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i virksomhetene kan være en start. Spørsmålet er om vi har de riktige verktøyene for å vurdere verdien av arbeid. I løpet av året skal EUs likelønnsdirektiv trolig gjennomføres i Norge. Kan det fungere som drahjelp eller truer det den norske arbeidslivsmodellen?
Mer informasjon her!
Oslo, Borggata 2B
Fafo
Fafo er – sammen med STAMI – nasjonale korrespondenter for EU-byrået Eurofound, som i desember utga en rapport om arbeid av lik verdi. Rapporten, som inneholder eksempler på hvordan virksomheter i ulike land har jobbet med lønnskartlegging, vil bli presentert på seminaret.
Institutt for samfunnsforskning (ISF) har sett på hvordan lønnsforskjeller for arbeid av lik verdi kan måles for arbeidsmarkedet som helhet, og presenterer sine funn.
På seminaret blir det også bidrag fra andre aktører på likelønnsområdet: Likestillings- og diskrimineringsombudet, Bufdir og partene i arbeidslivet. Sistnevnte representert ved LO og NHO, som er medlemmer i referansegruppen for det norske arbeidet i Eurofound.
Sentrale spørsmål på denne Fafofrokosten er:
Hvordan kan kjønnsnøytral kartlegging av jobber foregå, og hva slags erfaringer finnes? Fører dette til en reduserte lønnsforskjeller mellom menn og kvinner?
Hva kan EUs likelønnsdirektiv bidra med i en norsk sammenheng?
Hvordan kan partene i arbeidslivet samarbeide om lønnskartlegging?